โปร ais ทุกเดือน ถูกๆโปร ais ทุกเดือน ถูกๆโดยโปรทุกเดือน AIS ทั้งยังโทรทั้งยังทั้งเน็ต 450 จะเป็นโปร AIS Next G Flexi Speed ที่ให้เล่นเน็ต Next G ได้ไม่จำกัด รวมทั้งมี 4G/3G ได้มากถึง 15 GB อย่างยิ่งจริงๆในระหว่างที่ก็สามารถใช้โทรได้ 100 นาที รวมทั้งมี AIS Super Wifi ให้ด้วย โปรโมชั่นนี้มีลักษณะเด่นที่สามารถปรับความเร็วที่อยากได้เองได้ด้วยในแอพของ AIS ว่าจะใช้แบบเต็มสปีด หรือใช้ที่ความพวกเรา 2,4 หรือ 8 Mbps ไม่เหมือนกับโปรอื่นๆที่เราจะเลือกความเร็วเองไม่ได้โปร ais ทุกเดือน ถูกๆโปรรายเดือน
เอไอเอส 5G โปร ais รายเดือน ถูกๆเคียงคู่โรงหมอสนาม จุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย สู้ภัยวัววิดภายหลังจากตั้งขึ้นระบบสื่อสารมาแล้วกว่า 31 โรงหมอสนามในพื้นที่เสี่ยงทั่วประเทศ 20 เมษายน 2564 : เอไอเอส 5G เดินหน้าร่วมสู้ภัยวัววิด-19 กับภาคสาธารณสุข ระดมกลุ่มจัดเต็มโครงข่ายติดต่อในโรงหมอสนามหลักทุกภาคทั่วไทยแล้วกว่า 31 ที่ ปัจจุบันนี้เข้าจัดตั้งระบบการสื่อสารในโรงหมอสนาม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดการเปิดรับคนบาดเจ็บอาทิตย์นี้นายวสิษฐ์ วัฒนคำศัพท์หัวหน้าฝ่ายงานดำเนินการและช่วยเหลือทางด้านเทคนิคทั้งประเทศ โปร ais รายเดือน ถูกๆบริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส กล่าวว่า “นับจากเริ่มต้นการระบาดของโควิด-19 ในปีที่ล่วงเลยไป คณะทำงานทุกคนมีความตั้งใจเป็นอย่างมากที่จะนำเทคโนโลยีติดต่อเข้ามาช่วยเหลือภารกิจการจัดการภาวะการระบาดให้ได้ดีเยี่ยมที่สุดภายใต้โครงงาน “AIS 5G สู้ภัยวัววิด” ทั้งยังการสนับสนุนซิมการ์ดรวมถึง SMS ให้แก่โรงหมอต่างๆเพื่อบริการ Telemedicine นำหุ่นยนต์ไปให้บริการเพื่อลดการเสี่ยงบุคลากรทางการแพทย์ รวมถึง การตำหนิดตั้งเครือข่ายติดต่อสื่อสารในพื้นที่โรงพยาบาลสนามในพื้นที่เสี่ยงซึ่งปัจจุบันนี้มากขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
ทั้งเพื่ออำนวยความสะดวก เสริมความสามารถสำหรับการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ แล้วก็ให้กลุ่มผู้บาดเจ็บได้ได้โอกาสติดต่อกับครอบครัวให้คลายกังวล” เดี๋ยวนี้ ในเรื่องการแพร่ระบาดระลอก 3 โดยเฉพาะในพื้นที่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร นอกจากโรงหมอสนามในสังกัดกทม.ที่มีโครงข่ายของเอไอเอสพร้อมแล้ว ยังมีการเปิดโรงพยาบาลสนามเสริมเติมอย่างต่อเนื่อง ยกตัวอย่างเช่น โรงพยาบาลสนามของจุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย ด้วยเหตุผลดังกล่าวกรุ๊ปวิศวกรเอไอเอส ก็เลยรีบติดตั้งรวมทั้งขยายความสามารถในการรองรับการใช้แรงงาน พร้อมความครอบคลุมของเครือข่าย AIS 4G, 5Gแล้วก็ จัดตั้ง AIS Fiber พร้อมสัญญาณ Free WIFI สำหรับลูกค้าโทรศัพท์เคลื่อนที่ทุกค่ายเพื่อให้พร้อมต่อการเริ่มเปิดรับคนไข้โควิด-19 ที่จะเข้าพักรักษาตัวในสัปดาห์นี้อย่างเร่งด่วนในห้วงที่เตียงโรงหมอต่างๆขาดอย่างมากด้าน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกก์ ภทรธนกุล รองผู้อำนวยการโรงหมอสนามจุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย ด้านติดต่อหน่วยงาน บอกว่า “โรงหมอสนาม จุฬาฯ สามารถรองรับคนเจ็บได้ จำนวน 100 เตียง โดยเป้าหมายของโรงพยาบาลสนามที่นี้ เพื่อเป็นอีกจุดหนึ่งที่จะรองรับผู้ติดเชื้อโควิด ทั้งๆที่ไม่มีอาการหรืออาการน้อย เพื่อลดการเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นแก่บุคคลใกล้ชิดคนเจ็บรวมถึงปัญหาที่จะเกิดขึ้นกับสังคม
นอกเหนือจากยังช่วยลดการเสี่ยงแก่เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์และก็ผู้ป่วยทั่วๆไปที่ไม่ได้ติดเชื้อโรคโควิด-19 ในโรงหมอต่างๆด้วย ในตอนต้นจะเริ่มให้บริการแก่พนักงานและนิสิตก่อน โดยในส่วนของระบบการติดต่อสื่อสารที่เอไอเอสร่วมส่งเสริมครั้งนี้ ถือว่าตรงกับความจำเป็นมากอย่างยิ่งอีกทั้งการเสริมสมรรถนะรูปแบบการทำงานของกลุ่มแพทย์ พยาบาล แล้วก็บุคลากรที่เกี่ยวเนื่อง สำหรับเพื่อการรับ/ส่งข้อมูล รวมไปถึงการให้ผู้ป่วยได้ใช้ติดต่อเพื่อลดความตึงเครียดระหว่างการพักรักษา ซึ่งเชื่อว่าจะยอดเยี่ยมในต้นเหตุที่ทำให้อาการของคนบาดเจ็บดีขึ้นได้ในเร็ววัน”เอไอเอส ชำระเงินค่าใบอนุมัติคลื่นความถี่ 700 MHz จากการประมูล พร้อมนำคลื่น 5G สร้างคุณประโยชน์เพื่อคนประเทศไทย น่าจะความเป็นหัวหน้าที่มีคลื่นความถี่ครบรวมทั้งมากที่สุด
16 เดือนมีนาคม 2564 : นายสมชัย ดีเยี่ยมที่สุดสุทธิวงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส ในฐานะประธาน บริษัท แอดวานซ์ ไวร์เลส เน็ทเวอร์ค จำกัด (เอดับบลิวเอ็น) ผู้ได้รับแบ่งสันปันส่วนคลื่นความถี่ย่าน 700 MHz (733 – 738 / 788 -793 MHz )ในค่ารวม 17,154 ล้านบาท เป็นผู้แทนจ่ายค่าคลื่นความถี่เขต 700 MHz งวดที่ 1 ปริมาณ 1,835,478,000.00 บาท (หนึ่งพันแปดร้อยสามสิบห้าล้านสี่แสนเจ็ดหมื่นแปดพันบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว โดยมี พล.อ.สุกิจ ขมะสุนทร ประธานกรรมการธุรกิจกระจายเสียง กิจการทีวี
รวมทั้งธุรกิจการค้าโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) เป็นผู้รับมอบ เพื่อนำส่งเงินเป็นรายได้ของแผ่นดินถัดไปนายสมชัย บอกว่า “เว้นแต่คลื่นความถี่ 700 MHz ที่เอไอเอสได้รับการจัดสรรเมื่อปี 2562 รวมทั้งได้ชำระเงินค่าคลื่นความถี่นี้ไปแล้ว 1 งวด สำหรับเพื่อการประมูลคลื่น 5G เมื่อต้นปี 2563 เท่าที่ผ่านมาเรายังมีความเอาจริงเอาจังเป็นอย่างยิ่งในประมูลคลื่น 700 MHz เพิ่มเติมอีก เพื่อนำมาให้บริการ 5G โดยเป็นคลื่น 5G แบบเต็ม Block ตามมาตรฐานเทคโนโลยี 5G สุดยอด ซึ่งเป็นปริมาณที่จะประยุกต์ใช้งานได้อย่างมีคุณภาพสูงสุด และจากนั้นก็เพื่อคลื่นความถี่ที่เอไอเอสมี ครบทั้งเขตความถี่ต่ำรอบๆความถี่กลาง และจากนั้นก็บริเวณความถี่สูง ครอบคลุมการใช้แรงงานทุกต้นแบบ มี คลื่น 700 MHz จำนวน 30 MHz (2×15 MHz), คลื่น 2600 MHz จำนวน 100 MHz รวมทั้งคลื่น 26 GHz ปริมาณ 1200 MHz รวมเฉพาะคลื่นความถี่ที่จะเอามาให้บริการ 5G ทั้งหมดอยู่ที่ 1330 MHzรวมทั้งเมื่อรวมกับคลื่นความถี่เดิมที่มีเยอะแยะที่สุดอยู่แล้ว ทำให้เอไอเอสยังคงยืนหยัด โปร ais ทุกเดือน ถูกๆในฐานะหัวหน้าชั้น 1 ที่มีคลื่นความถี่สำหรับการให้บริการ 3G,4G และ 5G สูงที่สุดในอุตสาหกรรม รวม 1420 MHz (ไม่รวมคลื่นที่เกิดจากความร่วมแรงร่วมมือกับผู้ส่งเสริมทางธุรกิจ) ที่จะเอามาผลิตคุณประโยชน์สำหรับการฟื้นฟูประเทศ ผ่านการร่วมใจกับภาคอุตสาหกรรมหลักต่างๆและก็ลูกค้าทุกกลุ่มถัดไป”
เอไอเอส กระหยิ่มใจ เป็นเทเลคอมอันเดียวของไทยที่ได้รับการยินยอมรับในระดับประเทศ ด้านความสำเร็จในนวัตกรรมแล้วก็การบริหารเตรียมการองค์ความรู้ในหน่วยงาน จัดลำดับโดย Global MIKE Award 2020
25 เดือนกุมภาพันธ์ 2564 : นางสาวกานตำหนิมา เลิศล้ำเที่ยงตรง หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส บอกว่า “จากเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดตั้งแต่ ปี 2563 จนถึงตอนนี้ทำให้เกิดวิถีชีวิตปกติใหม่ที่อยู่บนความไม่เที่ยง ส่งผลทำให้ “คน” และก็ “หน่วยงาน” จำต้องตื่นรู้รวมถึงปรับนิสัย พร้อมเลื่อนฐานะความสามารถให้พร้อมประมือกับผลกระทบดังที่กล่าวถึงมาแล้วอยู่เสมอเวลา”
“6 ปีที่ล่วงเลยไป เมื่อเอไอเอสประกาศวิสัยทัศน์สู่การเป็น Digital Life Service Provider สิ่งที่เราให้ความเอาใจใส่สูงสุดเป็น การสร้างวัฒนธรรมหน่วยงานที่ย้ำปลูกสามัญสำนึกถึงการนำของใหม่มาใช้ทั้งยังในทางของการปรับรูปแบบการทำงานและก็หนทางคิดของพนักงานรวมถึงการบริหารจัดแจงองค์ความรู้ที่จะถ่ายทอดซึ่งกันและกันผ่าน Digital Platform นำมาซึ่งความรู้ความเข้าใจรูปแบบใหม่ที่ตอบโต้โลกในสมัย Digitalization นำมาซึ่งการก่อให้เกิดผลงานมือจับจำเป็นต้องได้อย่างเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรมและก็จีรังยั่งยืนในในที่สุด”โดยนางสาวกานต่อว่ามา กล่าวเพิ่มอีกว่า
“ตัวอย่างผลงานจากวิสัยทัศน์ดังที่กล่าวถึงแล้ว เป็นต้นว่า การบริหารจัดการองค์วิชาความรู้ หรือ Knowledge Management ผ่าน Digital Platform ในชื่อ LearnDi ที่เป็นศูนย์กลางการถ่ายทอดองค์วิชาความรู้และก็ขับเคลื่อน Innovation Culture ข้างในหน่วยงาน, การเปิดเวทีให้พนักงานได้พรีเซ็นท์
New Business ที่ใช้เทคโนโลยีมาแก้ Pain point ในรูปแบบของ Internal Start Up ในชื่อ โครงการ InnoJUMP ซึ่งสามารถนำไอเดียไปสู่การสร้างธุรกิจได้จริง ได้แก่ แนวทางรถโรงเรียนอัจฉริยะ – School Van Clever, แผนการ Academy For Thais ภารกิจคิดเผื่อเพื่อคนไทยที่ส่งต่อแนวความคิดแล้วก็องค์ความรู้ไปสู่คนไทยให้พร้อมจัดการกับความท้าทายในสมัยที่การเปลี่ยนแปลงจากกระแส Digital Transformation ผ่านเวทีสัมนาและก็ Digital Platform รวมถึง “โครงงานศึกษาจากเคยล้ม” ที่ส่งเสริมให้บุคลากรใช้บทเรียนจากข้อผิดพลาดเป็นการเล่าเรียนสู่การบรรลุวัตถุประสงค์ ฯลฯ โดยทั้งปวงนี้นอกจากจะทำให้เกิด Economic Value แล้ว ยังนำมาซึ่งการขับเคลื่อนวัฒนธรรมหน่วยงานในลักษณะของ Innovation Organization อย่างเห็นได้ชัดอีกด้วย”ก็เลยเป็นสิ่งที่ โปร ais ทุกเดือน ถูกๆส่งผลให้เกิดการได้รับรางวัลอันมีเกียรติระดับประเทศรวมทั้งสุดยอด “Thailand Mike Award 2020” แล้วก็ “Global Mike Award 2020” ของเอไอเอส ตอกย้ำซ้ำเติมความเป็นผู้นำด้านของใหม่รวมทั้งเทคโนโลยีของไทยที่ช่วยเหลือให้มีการสร้างหน่วยงานที่ของใหม่รวมทั้งการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืนถือเป็นความภาคภูมิแล้วก็เป็นบทพิสูจน์ว่าเอไอเอสเป็นหน่วยงานที่อยู่ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทยที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และไม่ยับยั้งสำหรับการนำเทคโนโลยีและก็ของใหม่ดิจิทัลเข้ามายกฐานะการจัดการจัดการหน่วยงาน พร้อมสร้างค่าในด้านธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมได้อย่างมีคุณภาพสำหรับรางวัล
MIKE Award มีกฏเกณฑ์สำหรับในการพินิจวินิจฉัย 2 หมวด 8 มิติย่อย ทั้งยังในเชิงปริมาณและประสิทธิภาพ ดังนี้หมวดที่ 1 หลักเกณฑ์การใคร่ครวญด้านความยั่งยืน อาทิเช่น องค์กรจำเป็นที่จะต้องพร้อมให้โอกาสให้บุคลากรได้เพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆอยู่เป็นประจำ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
องค์กรสามารถกำหนดชั้นเชิงสำหรับการจัดการกับสถานะการณ์ต่างๆรุ่งโรจน์ องค์กรต้องมีวัฒนธรรมหน่วยงานที่แข็งแรง หน่วยงานมีความพร้อมเพรียงกันที่จะปรับปรุงผลิตภัณฑ์แล้วก็บริการอยู่เสมอ และก็พร้อมมอบโอกาสให้บุคลากรได้มีความคิดประดิษฐ์หมวดที่ 2 หลักเกณฑ์การพินิจพิเคราะห์ด้านของใหม่ มีต้องพัฒนาผลิตภัณฑ์รวมทั้งบริการ หรือสร้างธุรกิจใหม่อยู่เป็นประจำ ส่งผลประกอบกิจการ รายได้ รวมถึงยอดขายดี สามารถชี้วัดความพอใจของลูกค้าได้ มีรางวัลแห่งความภูมิใจและก็ประกาศเกียรติคุณยืนยัน เป็นต้นสำหรับคณะกรรมการตัดสิน มีผู้ทรงคุณวุฒิ 2 กรุ๊ป ได้แก่ผู้บริหารขององค์กรที่ได้รับการจัดชั้นให้อยู่ในรายนามบริษัทขนาดใหญ่ 500 ที่ทั้งโลกจากแมกกาซีนฟอร์จูน 500 (Fortune 500)ผู้เชี่ยวชาญด้าน KM การเรียนรู้ ทุนทางปัญญา หน่วยงานที่การเล่าเรียน และของใหม่ ทั่วทุกมุมโลก
“ถือได้ว่าเป็นความภาคภูมิอย่างมากของชาวเอไอเอสที่หน่วยงานสุดยอดให้ความเอาใจใส่กับของใหม่และการจัดการจัดการองค์ความรู้ โดยก่อนหน้านี้ นอกจากการพัฒนาข้าราชการด้านในองค์กรแล้ว เอไอเอสยังย้ำการส่งต่อองค์วิชาความรู้แล้วก็ความสามารถให้แก่คนไทยควบคู่กันไปอย่างสม่ำเสมอ ภายใต้แนวคิด “ภารกิจคิดเผื่อ” เพราะมั่นใจว่า องค์วิชาความรู้ เป็นอาวุธสำคัญที่จะยกระดับแล้วก็ระดับความสามารถของคนประเทศไทยให้พร้อมต่อการนำพาประเทศเดินหน้าได้อย่างทรหดอดทนต่อไป”
เครดิต : https://www.ais2pro.com/โปร-ais-รายเดือน-ถูก-ๆ/
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น